员工发展

由布莱恩·吉利根GSA;罗杰·格兰特,傲慢的人;以及Stephanie Vierra, Vierra设计和教育服务有限责任公司

更新:
05-06-2021

简介

投资一支训练有素的员工队伍对于实现和维护高性能建筑和高效运营绝对至关重要。最近的研究表明大多数建筑可以通过改进操作和维护削减5-30%的运营成本。即使是运行相对良好的建筑或最近升级过的建筑也可能节省大量资金。实现这一目标的关键是确保雇主和员工都理解实现这些目标所需的知识、技能和能力,并为实现这些目标在教育和培训上进行投资。

因此,对联邦设施的要求,包括联邦建筑人员培训法案(FBPTA)和其他项目,如更好的建筑劳动力指南努力已经发布,以确保雇主、雇员、教育工作者和认证机构了解实现这些目标所必需的关键专业能力。这个页面提供了几个程序和资源的概述和介绍,可以帮助以下每一个:

办公室团队图形
  • 工人学习做你的工作所需要的知识、技能和能力,并找到相关的培训和认证资源来获得这些知识、技能和能力,为你未来想做的工作做同样的事情。

  • 雇主-了解如何建立人才管理计划,以确保您的团队拥有正确的知识、技能和能力,以满足其设施目标;寻找合适的培训、专业证书和其他资源,以表明工人在管理、维护、评估和创建高性能和高效的建筑方面的能力。

  • 供应商的组织了解有哪些可用资源,以及如何使用资源来帮助他们的成员/学生提高技能,达到熟练程度,获得认可并符合工作资格。

本页中的材料是为了帮助您找到资源和特定材料,以帮助您确定您的特定需求。

  • 了解高性能建筑所需的能力,以及BBWG和其他与fbpta一致的课程和证书如何帮助解决这些能力

    • 职业地图——一个人如何从他们现在的位置(普通的职位头衔)到他们想要的位置(未来的职位头衔),BBWG证书又能起到什么作用
      • 介绍某一特定建筑管理办公室当前职位的人员,或者职业生涯地图中的人员
    • 你如何为培训建立商业案例?

    • 回到构建的故事——人们如何使用这些工具来构建案例,以获得时间和资金来接受培训和完成证书?

    • 训练有素的工作人员是实现和维护高性能建筑和组织可持续发展目标的关键。

    • 确定你的培训需求。使用这些工具来帮助你做到这一点!

描述

办公室研讨会图片

本页面旨在促进劳动力发展,为劳动者、雇主和提供者组织提供信息,并提供满足其特定需求和要求所需的资源。以下程序在本页中进行了回顾。点击链接查看更多具体信息和要求。


联邦建筑人员培训法

联邦建筑人员培训法案(FBPTA)计划- FBPTA于2010年成为法律。它要求总务部(GSA)为联邦建筑人员(那些参与建筑运营和维护、能源管理、安全和设计的人员)制定一套核心能力,并确定课程、证书、执照和学位的课程,以确保这些能力得到满足。2022年世界杯上下半区对阵表本法案的要求适用于与联邦机构签订合同履行这些职能的非联邦建筑人员。

  • 工人-确定你的机构或雇主确定的达到法案要求所需要的具体能力,并确定满足这些要求所需的培训和证书。利用这些资源来规划你的职业发展,证明你的培训要求是合理的。

  • 雇主-通过确定每个人需要的技能,并为你的员工设计培训计划来建立一个高效的团队。使用工具与员工沟通需求,并跟踪组织的进展。

  • 供应商的组织-理解联邦政府制定的能力要求,并找到工具来帮助演示您的产品如何满足这些要求。BBWG认可的证书已经证明了这些要求。

更好的建筑

更佳建筑物人力指引(BBWG)-改善全国的办公室、学校、医院和其他商业建筑的运行性能可以节省大量能源。它还需要高技能和合格的工人,特别是在建筑技术变得更加先进的情况下。通过《更好的建筑劳动力指南》,行业现在有了制定高质量和国家认可的培训和认证项目的国家指南,帮助解决在认证和证书项目中能效劳动力的质量、一致性和可扩展性方面的挑战。

  • 工人这些信息

  • 雇主-已识别的信息列表

  • 供应商的组织-关于识别的信息和说明

胜任力模型清算所

胜任力模型清算所-能源:高级商业建筑能力

  • 工人- n / A

  • 雇主-了解人力资源(HR)背景

  • 供应商的组织-如何建立课程

设施管理和运营委员会(FMOC)

美国国家建筑科学研究所和美国能源部(DOE)已经制定了自愿的国家指南,被称为更佳建筑物人力指引(BBWG),以提高商业楼宇从业人员证书的质素和一致性。NIBS成立了商业劳动力资格认证委员会(CWCC),现在作为设施管理和运营委员会(FMOC)下的一个委员会,领导这些指导方针的发展。提高商业建筑的运营性能需要高技能和合格的工人,特别是在建筑技术变得更加先进的情况下。然而,缺乏与能源有关的专业证书的国家准则是这一劳动力的质量、一致性和可扩展性的主要障碍。的BBWG最初将针对四个与能源相关的关键工作:建筑能源审计师、建筑调试专业人员、能源经理和建筑运营专业人员进行商业建筑劳动力培训和认证项目。

  • 工人-信息,可以看到JTA

  • 雇主信息

  • 供应商的组织-主要用户,获得JTA,如何获得认证,认可,参与

可持续设施工具

可持续设施工具(SFTool)-是一个在线资源,帮助联邦机构和公众购买、建造和运行绿色。为特定的专业角色量身定制的用户指南会将学习者直接带到他们最感兴趣的主题。

  • 工人-在操作高性能建筑时,您需要了解的许多主题的详细资源。该网站直观且易于浏览,主题和信息根据您在组织中的角色的需求量身定制和集中。找到复杂主题的解释和各种联邦法规的注释版本,列出了您需要做什么。使用SFTool的FEDSAT模块演示基本的FBPTA遵从性

  • 雇主-帮助你的员工找到他们所需要的信息,以及你需要的信息,以确保你的组织以最佳的能力运行其设施。使用FEDSAT工具来帮助您的员工找到免费的培训,以填补基本的知识缺口,并帮助您证明您的员工已经实现了FBPTA的基本遵守。

  • 供应商的组织-考虑使用SFTool来展示你的资源和知识基础如何有助于提高楼宇人员所需的知识、技能和能力。可以直接从SFTool或FEDSAT链接到免费资源,以支持操作和维护大型联邦投资组合的人员的继续教育需求。

整栋建筑设计指南(WBDG)

整体建筑设计指南(WBDG)继续教育- WBDG包含丰富的信息,是综合“整体建筑设计”技术和技术的最新信息门户。课程的特色是介绍整体建筑设计的概念,以及设计目标、建筑类型、操作和维护的更具体的应用。

  • WBDG课程
    WBDG课程的内容由建筑、工程、规划、设施管理和设施能源管理等领域的顶级专家开发。2022年世界杯上下半区对阵表因此,您可以放心,这些信息是最新的和相关的,并将激励您参与整个建筑设计的过程,为美国的建筑库存作出贡献。

  • FEMP课程
    美国能源部联邦能源管理项目(FEMP)通过与国家建筑科学研究所的合作,提供F2022年世界杯上下半区对阵表EMP E-Learning课程和整个建筑设计指南(WBDG)的第一个星期四研讨会。
    • 电子学习课程是互动的、按需的、自我节奏的和自我跟踪的课程,支持联邦建筑人员培训法案的能力,并将针对联邦能源、水和可持续发展的中级管理人员提供最新的信息。他们的课程id是格式为FEMPXX的。
    • 周四第一次研讨会为联邦能源和环境专业人员提供培训。领先的专家在90分钟的会议中及时地讨论主题。它们的课程id格式为FEMPFTSXX。
    • FEMP还提供证书系列这允许学习者通过学习分组课程,在某些系列主题领域达到更高的专业水平。
  • 工人-获得免费的培训课程,FEMP和其他

  • 雇主-指导工人到这里进行培训

  • 供应商的组织提供课程

加速调频(AFM)

加速调频(AFM)-帮助组织和个人理解FBPTA的要求,并建立基于能力的劳动力发展计划以满足这些要求。

  • 工人-如果你是联邦雇员或从事联邦合同的承包商,从“职位简介”列表中选择你的工作,找出你需要的技能,以遵守FBPTA和你的组织设置的任何附加要求。搜索满足这些需求的培训和证书。

  • 雇主-通过将特定的FBPTA能力分配到公司的每个职位,并根据课程、证书和其他与FBPTA相匹配的资源设计专业发展计划,建立一个高效的团队。使用该工具向员工传达这些需求,并跟踪组织的进展。

  • 供应商的组织-学习如何演示您的产品如何与FBPTA一致,并向服务于大型联邦建筑组合的雇员和雇主推销这些产品。

联邦设施技能评估工具(FEDSAT)标志

联邦设施技能评估工具(FEDSAT)-FEDSAT是一种简单的开卷考试,它可以识别你的优点和缺点,以及对所有建筑人员都至关重要的基础知识。无论你错过了什么问题,你都会得到与该话题相关的免费在线培训和资源。你可以在有时间的情况下多次参加考试,也可以重新回答问题,直到拿到满分。完美的完成证明您已经满足FBPTA的最基本要求。FEDSAT是在GSA可持续设施工具中构建的,该工具提供了关于如何建造、购买和运营绿色建筑的大量信息。SFTool可以通过您的电脑、平板电脑或手机轻松访问,因此您可以随时随地进行FEDSAT。FEDSAT的完成也表明基本遵守联邦建筑人员培训法案。

  • 工人-使用FEDSAT来确定您在任何涉及到建筑运营和维护的职位所需要的知识。确定你需要工作的领域,寻找免费的在线资源来加强你的知识。虽然FEDSAT主要是为联邦工作人员、雇员/承包商设计的,但所涵盖的主题对所有建筑人员都有价值。

  • 雇主-帮助你的员工知道他们不知道什么,并找到免费的资源来弥补他们的弱点。您可以使用FEDSAT来证明您的高性能团队已经满足FBPTA和的最基本要求

  • 供应商的组织- n / A

绿色建筑职业蓝图

绿色建筑职业蓝图-地图是与州际可再生能源委员会(IREC)合作开发的高度互动工具,旨在探索绿色建筑和能源效率的职业,这是美国和世界各地发展最快的行业之一。对能源效率和绿色建筑工作的需求也在增长。该地图涵盖了绿色建筑和能效行业四个主要部门的55个职业,绘制了这些职业之间300多条可能的发展路径,并确定了做好这些职业所需的证书。这55个职位的使命是设计、建造和运营高质量、更健康、更节能的住宅,以及商业和工业建筑。该地图是为教育工作者、职业顾问、求职者、雇主、政策制定者和劳动力专业人士设计的。

  • 工人-确定绿色建筑行业入门、中级或高级所需的特定技能、培训或认证。

  • 雇主-通过确定个人在绿色建筑行业竞争所需的技能、培训和证书,建立一个绿色团队,并为员工制定培训计划。

  • 供应商的组织-通过访问和共享关于贸易和工业协会、能效倡导组织、认证机构、政府机构、教育/职业咨询机构、绿色建筑机会等的地图信息,成为绿色建筑行业的领导者。

培训具有成本效益


以下两个案例研究证明了在个人和项目层面上实施的劳动力发展计划的成功。

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